Comment prévenir les impayés et recouvrer les créances?
Guide, conseils et modèles de lettre pour gérer l'impayé

L’employeur doit afficher sur le lieu de travail et dans un endroit facilement accessible des informations à l’intention des salariés (sous peine de sanctions).

Le règlement Intérieur est obligatoire pour les entreprises de + de 50 salariés et recommandé pour les autres.

  L’avis au personnel concerne les informations ne relevant pas du règlement intérieur telles que

Et en plus affiche et autocollant Interdiction de vapoter 

Registre Unique de Sécurité

EDITION 2023

Calepin de Chantier - Adaptation des Logements pour les Séniors

Calepin de Chantier sur l'Accessibilité